Haufe-Studie offenbart zu wenige Strukturen beim Onboarding
Neueinstellungen bergen für die Organisation und neue Mitarbeiter besondere Herausforderungen. Doch viele „Neuzugänge“ verlassen…
KategorieOnboarding
Personalgewinnung und -bindung im öffentlichen Sektor
Ein Gastbeitrag von Dr.-Ing. Marvin Hecht Demografischer Wandel und steigender Fachkräftemangel stellen auch den…
Internes und externes Personalmarketing
In einem letztwöchigen Beitrag ging es darum, weshalb Personalmarketing für den Öffentlichen Dienst wichtig.…