Stellenausschreibung

Sie treffen gern Entscheidungen und haben Freude am Planen, Gestalten und Organisieren, Sie wollen Themen für die örtliche Gemeinschaft in der Stadt Drensteinfurt voranbringen und die Bereiche Tiefbau und Wasserwirtschaft begeistern Sie? 

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste, durchsetzungsstarke und kommunikative Persönlichkeit als

Betriebsleitung und fachliche Leitung für unser Abwasserwerk sowie als fachliche Leitung für das Straßen- und Tiefbaumanagement (m/w/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit 39 Std./Woche. Eine Teilung der Stelle ist grundsätzlich möglich, ein ganztägige Präsenz ist jedoch insgesamt sicherzustellen. 

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• die wirtschaftliche Betriebsführung sowie die strategische, fachliche und organisatorische Steuerung des Abwasserwerkes mit der Überwachung der Aufgabenerfüllung zur Aufrechterhaltung eines einwandfreien Betriebs und
• die Vertretung des Abwasserwerkes der Stadt Drensteinfurt in politischen Gremien, dem Fachausschuss und bei anderen Behörden,
• das ganzheitliche Straßen- und Tiefbaumanagement der Infrastruktureinrichtungen der Stadt Drensteinfurt mit der strategischen und organisatorische Steuerung des Straßen- und Tiefbaus inkl. der Überwachung der Aufgabenerfüllung und des Zeitmanagements sowie
• die Gesamtplanung, Steuerung, Begleitung und das Controlling für den Bau und die Unterhaltung von Straßen, Wegen, Plätzen und Verkehrsanalagen und deren Einrichtungen.

Ihre Qualifizierung erfüllt folgende Anforderungen:

• Abgeschlossenes Bauingenieur-Studium der Fachrichtungen Wasserwirtschaft, Tiefbau, Straßenbau oder ein vergleichbares Studium mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der Wasserwirtschaft und dem Tiefbau einer öffentlichen Verwaltung
• Betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikationen
• Praktische Erfahrung im Bereich Planung, Projektleitung, Projektmanagement und Bauleitung für entwässerungstechnische Anlagen
• Umfassende Kenntnisse des Bauvertrags-, Vergabe- und Haushaltsrechts und der anzuwendenden Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie der technischen Regelwerke zur Planung, Ausführung und Unterhaltung von Entwässerungsanlagen, Straßen und Brücken

Ihr Profil ist darüber hinaus vor allem gekennzeichnet durch:

• Ein hohes Maß an Verantwortungs- und Führungsbewusstsein
• Eigeninitiative, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
• Organisationsgeschick, Kontaktfreudigkeit und Souveränität im
  Umgang mit Bürgern/Bürgerinnen
• Gute Kenntnisse in MS Office und AVA
• EDV-Kenntnisse im Bereich CAD

Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 12 TVöD/VKA (Jahres-Brutto je nach Erfahrungsstufe zwischen 46.820 € und 74.580 €) bewertet. Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlichen Voraussetzungen. 

Darüber hinaus bieten wir:

• ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima 
• flexibles Arbeiten mit geregelten Arbeitszeiten und Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit
• die Möglichkeiten flexible Homeoffice-Zeiten außerhalb von Büroterminen einzuplanen
• ein vielschichtiges und interessantes Aufgabengebiet
• aktive Mitgestaltung einer zukunftsfähigen und modernen Verwaltung
• 30 Tage Urlaub (der 24. und 31.12. sind zudem arbeitsfreie Tage)
• Transparente Bezahlung nach dem TVöD/VKA mit Zusatzversorgung,  Jahressonderzahlung, Leistungsorientierter Bezahlung und den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes
• eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung
• Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements durch die Nutzung umfangreicher Möglichkeiten im Rahmen des Firmenfitness-Programms über die Qualitrain GmbH

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf mit beruflichem Werdegang, Ausbildungsnachweisen, Schul- und Beschäftigungszeugnissen in Kopie) bis zum 22.05.2022

per E-Mail an

bewerbung@drensteinfurt.de

(bitte nur PDF-Dateien)

Kontakt für Fragen

        zur ausgeschriebenen Position:

       Herrn Christoph Britten, Tel. 02508 995-1200, E-Mail: c.britten@drensteinfurt.de

zum Bewerbungsverfahren:

Herrn Jan Schwering, Tel. 02508 995-1100, E-Mail: j.schwering@drensteinfurt.de

Die Stadt Drensteinfurt verfolgt eine Politik der Chancengleichheit, daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Auch der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten sind wir in besonderer Weise verpflichtet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung ebenfalls bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen geben Sie bitte bereits mit der Bewerbung einen entsprechenden Hinweis.