Im Herbst und Winter beginnt traditionell die Erkältungszeit. Dieser Beitrag gibt einen Überblick, was Beschäftigte...
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Die externe OptiSo-Vergabestelle betreut auch IHRE Ausschreibung
Dem statistischen Bundesamt zufolge wurden im Jahr 2022 deutschlandweit knapp 190.000 Vergabeverfahren mit einem Auftragsvolumen...
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Was bei Probezeitkündigungen im öffentlichen Dienst zu beachten ist
Durch die Probezeit können Arbeitgeber die Eignung ihrer neuen Mitarbeiter prüfen. Dabei gelten erleichterte Kündigungsregelungen....
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Ab 01.01.2025: Formerleichterungen für die Personalarbeit
Der Bundesrat hat dem Vierten Bürokratieentlastungsgesetz (BEG IV) am 18.10.2024 zugestimmt. Die darin enthaltenen Formerleichterungen für die Personalarbeit treten überwiegend zum 01.01.2025 in Kraft. So...
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Phasen der Elternzeit sind nicht auf Stufenlaufzeit anrechenbar
Wie das Bundesarbeitsgericht (BAG) in einem Urteil bestätigte, werden Phasen der Elternzeit nach § 17 Abs. 3 S. 2 TVöD/TV-L nicht auf die Stufenlaufzeit angerechnet...
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VG Trier entfernt Beamten wegen nicht genehmigter Nebentätigkeit aus dem Dienst
Ein Polizeivollzugsbeamter aus Rheinland-Pfalz betrieb jahrelang ohne Kenntnis und Genehmigung seines Dienstherrn im Rahmen seiner Nebentätigkeit einen Autohandel. Aufgrund des hohen Maßes an Pflichtvergessenheit verhängte...
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BAG zum Vertrauensschutz bei einer korrigierenden Rückgruppierung
Wenn ein Arbeitgeber aufgrund eines Höhergruppierungsantrags nach § 29b Abs. 1 TVÜ-VKA eine Zuordnung der Tätigkeit zu einem neuen Tätigkeitsmerkmal der Entgeltordnung vornimmt, kann die...
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Kündigung einer Landkreis-Mitarbeiterin wegen Veruntreuung
Die Mitarbeiterin eines Landkreises hatte Gebühren für Einbürgerungen oder Aufenthaltstitel nicht bei der entsprechenden Kasse, sondern angeblich in Umschläge gesteckt und abgelegt. Wer letztendlich die...
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Gehaltsangabe in Stellenanzeigen – ab 2026 Pflicht
Ab 2026 wird es für Organisationen Pflicht, Angaben zum voraussichtlichen Gehalt in den veröffentlichten Stellenanzeigen zu machen. Mitarbeiter haben also zukünftig das Recht auf mehr...
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Regelmäßiger Beschäftigungsort maßgeblich für Feiertagszuschläge im TV-L
In seinem Urteil vom 01.08.2024 (Az.: 6 AZR 38/24) entschied das Bundesarbeitsgericht (BAG) über die Voraussetzungen des Anspruchs auf Feiertagszuschläge im Bereich des TV-L. Danach...
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